رِسَالَة اَلْمُؤَسِّسِ
أيها الأحبة، إدارة المدرسة والعاملين بها يرحبون بكم وبالأبناء الأعزاء ونشكر لكم ثقتكم بنا والتي تدفعنا لبذل المزيد من الجهد في إنجاح العملية التربوية بالمدرسة إن شاء الله.
يطل علينا عام جديد، حاملاً معه رياح التغيير وأضواء الأمل، بعد سنواتٍ عجافٍ أثقلت كاهلنا بجراح الحرب الظالمة، التي شردت أسرنا، واختطفت أرواح فلذات أكبادنا. لكننا، ورغم كل الألم، أبينا إلا أن نرفع شعارنا الخالد: "رغم شعبنا يتألم.. لابد لأولادنا أن تتعلم."
من رحم تلك المعاناة، ومن عمق إيماننا بأن العلم هو السلاح الأقوى والحصن الأمتن، انطلقنا في "زيرو ون". لم تكن رحلتنا سهلة، لكن إصراركم، وعزيمة أبنائنا، وتفاني كوادرنا، كانوا الوقود الذي لم ينضب. واليوم، ونحن نستقبل هذا العام الجديد، لا نعود فقط لنواصل المسيرة، بل لنقودها نحو آفاق أرحب وأكثر إشراقًا.
نعود اليوم، وكلنا فخر بما أنجزنا، وكلنا شغف بما هو آت. نعود برؤى وأفكار واستراتيجيات تعليمية جديدة، تستلهم من صمودنا، وتتطلع إلى مستقبل يستحقه أبناؤنا. إن "زيرو ون" ليست مجرد مدارس ورياض أطفال افتراضية، بل هي منصة للابتكار، وحاضنة للمستقبل.
سنوظف أحدث ما توصلت إليه تقنيات الواقع الافتراضي والمعزز والذكاء الاصطناعي، ليس فقط لمواكبة العصر، بل لنكون رواده. سنسعى جاهدين لرسم ملامح قطاع التعليم خلال العقد القادم، بتبني نموذجٍ تعليميٍّ مدرسيٍّ وجامعيٍّ متطورٍ ومرنٍ، يحاكي أفضل التجارب العالمية، ليتناسب مع تطلعاتنا وقدرات أبنائنا.
هدفنا الأسمى هو إعداد أجيالٍ لا ترتبط بالعلم فحسب، بل تعشقه وتجعله أسلوب حياة. أجيال مرتبطة بالإنتاج، قادرة على تحويل المعرفة إلى قوة دافعة للتنمية. أجيال قادرة على مواجهة التحديات بصلابة الفكر ومرونة العقل، منسجمة مع روح العصر، ومؤمنة بدورها في بناء الحضارة الإنسانية والمساهمة فيها بفعالية.
إن هذا العام الجديد هو دعوة لنا جميعاً – إدارة، معلمين، طلاباً، وأولياء أمور – لنجدد العهد بأن نكون على قدر المسؤولية. مسؤولية بناء جيل متعلم، واعٍ، ومنتج، يكون هو الشعلة التي تبدد ظلام الماضي، والنور الذي يرسم ملامح مستقبل مشرق لوطننا.
كل عام وأنتم منارة علم وأمل. كل عام وعزيمتنا أقوى، وأحلامنا أكبر، كل عام و"زيرو ون" رائدة في صناعة المستقبل.
والله تعالى ولي التوفيق والقادر عليه.
أ.د. السَّمَانِي عَبْدِالمُطَّلِبِ أحْمَدَ عَبْدِالمُطَّلِبِ
مؤسس ورئيس مجلس إدارة أكَادِيمِيَّةُ زِيْرُو وَنْ لِلْتَعَلُّمِ الافْتِرَاضِيَّ (ZOL)
السيرة الذاتية :
المجلس الإداري
المجلس الإداري في المدرسة يلعب دورًا مهمًا في تحقيق أهداف التعليم وتطوير العملية التعليمية. إليك بعض المهام الرئيسية للمجلس الإداري في المدرسة (لتفاصيل اكثر، راجع اللوائح) :
1. تحديد الأهداف والخطط التعليمية: يساهم المجلس في وضع الأهداف التي تسعى إليها المدرسة وتنفيذ الخطط التعليمية.
2. تعيين الموظفين وتحديد مهامهم: يشمل ذلك توظيف المعلمين والموظفين وتدريبهم على بيئة العمل.
3. التواصل مع العائلات ومتابعة الطلاب: يقوم المجلس بمتابعة ظروف الطلاب وحالاتهم التعليمية والنفسية والتربوية.
4. التأكد من تحقيق المعايير الأكاديمية: يجب أن يعمل المجلس على ضمان تحقيق كافة المعايير الأكاديمية على أعلى مستوى.
نَعْمَلُ مَعَاً لِنَعْلَمَ جَمِيعَاً
المجلس العلمي
يعتبر المجلس العلمي في المدرسة جهة مهمة تسهم في تطوير العملية التعليمية والتربوية. إليك بعض مهام المجلس العلمي (لتفاصيل اكثر، راجع اللوائح) :
1. اعتماد وتطوير المحتوي العلمي للمقررات.
2. مناقشة المشكلات والتحديات: يقوم المجلس بمناقشة المشكلات التي تواجه الطلاب والمعلمين ويسعى لإيجاد حلول ناجحة لها.
3. اختيارمعلمين أكفاء ومعروفين بقدرتهم .
4. إعداد برامج الأنشطة الداعمة والموازية: يساهم المجلس في تطوير برامج تعزز من تجربة الطلاب وتعليمهم.
5. ضمان الجودة: يسهم في تقييم جودة العملية التعليمية ويقترح تحسينات عند الحاجة.
6. اجازة نتائج التلاميذ.
7. تحديد الفايزين بالجوائز العلمية.
8. إعتماد أو تصميم المسابقات العلمية وتحديد الفايزين بها.
مُدِيرُو مَدَارِسِنَا
إدارة المدرسة والعاملين بها يرحبون بكم وبالأبناء الأعزاء ونشكر لكم ثقتكم بنا والتي تدفعنا لبذل المزيد من الجهد في إنجاح العملية التربوية بالمدرسة إن شاء الله.
تهدف مدارسنا إلى توفير تعليم رقمي مُعتمد عبر الإنترنت بطريقة افتراضية، تعتمد على التعلّم الذاتي والمحاكاة التفاعلية، والتعلّم القائم على الألعاب، وجميعها مدعومة بأنظمة تحليل البيانات والذكاء الاصطناعي. بدأنا عملنا في شهر ديسمبر 2020 من خلال أكَادِيمِيَّةُ زد أو للتعلم الافْتِرَاضِيَّ (ZOL) ضمن مرحلة تجريبية تضم عدد من المقررات والدورات التدريبة بهدف تجربة الأنظمة والمحتوى، ومدى ملاءمتها لجميع الفئات المستهدفة في مختلف الصفوف الدراسية، ودراسة مدى تفاعل الطلاب واستجابتهم للمناهج المعتمدة.
المعلمون بمدارسنا
مدرسة ناجحة ممتعة.. معلِّمون أكفاء مبدعون
إننا نؤمن بأن التعليم عالي الجودة هو نتيجة التفاعل مع معلمين أكفاء وأولياء أمور وقدوة ملهمين، ونعلم جيداً عندما تتكامل رؤية الدولة مع النظم التعليمية في المدرسة والتربية داخل المنزل تزداد فرص تحقيق الأهداف التنموية، لهذا قمنا من خلال المجلس العلمي باختيارمعلمين أكفاء ومعروفين بقدرتهم على وضع الحلول وتخطي التحديات الأكثر شيوعاً التي تواجه العملية التعليمية، ويساعدون التلاميذ بشكل دائم على التعلّم وإحراز التقدّم في عملية التعلّم واكتساب المهارات.
النظم واللوائح
تم إجازة النظم واللوائح بناء علي قرار مجلس ادارة رِيَاضُ وَمَدَارِسُ زِيْرُو وَنْ لِلْتَعَلُّمِ الافْتِرَاضِي (ZOL) رقم 24/4/1 علي النحو التالي:
1)
2)
3)
4)
نَعْمَلُ مَعَاً لِنَعْلَمَ جَمِيعَاً